Als dit het oude werken is..

..is dit het nieuwe..

Hoe ga je ermee om..

..zodat iedereen er het
maximale uit haalt?

“Mindshake zorgt met veel enthousiasme voor de energie die nodig is
om mensen in beweging te krijgen. Mindshake heeft een pragmatische
aanpak en prikkelt de organisatie en het individu met inspirerende tools.”
– Inez Muis, projectleider 'Volg je natuur', Natuurmonumenten

“De Mindshake Mix is absoluut een aanjager geweest voor nieuw
en ander gedrag. De mix heeft een grote groep medewerkers
kunnen betrekken en enthousiasmeren.”
– Aart Roos, CEO Koninklijke Auping b.v.

De wereld om ons heen verandert. Verander je met plezier mee? Of overvalt het je?

anders werken

Tijd voor een Mindshake

Wij helpen organisaties, teams en individuen spelenderwijs ontdekken hoe ze het beste met hun tijd meegaan.
Noem dit Het Nieuwe Werken (HNW), anders werken, flexibel werken…
Waar het ons om gaat is dat iedereen zinvol bezig is met een gezonde dosis passie en autonomie!
Wij ervaren pas rijkdom als de mensen die we begeleiden zich verrijkt voelen.

Zoek jij – als organisatie, team of individu – met ons naar nieuwe manieren van werken, leven en leren?
Dan zorgen wij ervoor dat je de dag van morgen flexibel en met plezier tegemoet treedt.

Met resultaten vandien:

  • Talent aantrekken & behouden

  • Betrokken en enthousiaste mensen

  • Gezonde work life balance

  • Toekomstgerichte organisatie

  • Nieuwe Samenwerking

  • Nieuwe productiviteit

Deze sessie creëert op inspirerende wijze het bewustzijn dat we in beweging moeten komen. Dat we niet meer zonder flexibiliteit, aanpassingsvermogen en lef kunnen. Het lef om je af te vragen waarom je doet wat je doet als individu, team en organisatie. Lees meer

Dankzij ‘Het Nieuwe Werken’ kun je meer bereiken op je eigen manier, op je eigen moment en plaats. Klinkt mooi, maar in de praktijk blijven veel mensen vasthouden aan oude patronen. Bovendien gaan zij alleen maar nog meer werken. Met een scheve werk-/privébalans als gevolg. Lees meer

Sta je op het punt anders te gaan werken? Of doe je al aan flexibel werken en vind je de teamverbinding verslechteren? Dan is deze teamsessie ‘Het Nieuwe Samenwerken’ wat voor jouw team. Je leert nieuwe manieren van werken op succesvolle wijze in te zetten; Samen de nieuwe speelruimte en spelregels te creëren om als team top resultaten te leveren. Lees meer

NOOIT MEER TE DRUK!

Tegenwoordig kun je altijd en overal werken. De grens tussen werk en privé vervaagt. Onderzoek toont aan dat flexibel werken en het hebben van meer autonomie de werkstress verlaagt. Maar dat vraagt wel om nieuwe vaardigheden. Je moet nog beter in staat zijn prioriteiten te stellen. Dat vraagt om persoonlijk leiderschap.  Lees meer

De Mindshake Mix

Een nieuwe manier van werken vraagt om een mindshake: In een aantal weken iedereen mee met optimaal effect.

Blog

WERKDRUK

Nooit meer te druk - Workshop

/
DRUK, DRUK, WERKDRUK? Niks aan te doen, of toch? Kies voor NOOIT…
Gen Z effect

The Gen Z effect

/
Bekijk hier hoe het generatie-Z-effect de toekomst van organisaties…
Klaar voor Generatie Z?

Is jouw organisatie klaar voor generatie Z?

/
Je ziet ze in trams, op pleinen en in hippe koffietenten.…

Zo zet je het nieuwe werken optimaal in!

Vragen en antwoorden

Waarom zou ik voor mindshake kiezen?

De mindshake aanpak is integraal en neemt
iedereen in de verandering mee. Een bottom up
en top down aanpak zogezegd.

Wat is het nieuwe samenwerken?

Nieuw samenwerken betekent dat je elkaar de
vrijheid en ruimte geeft om ieder op zijn eigen
manier resultaten te boeken. Terwijl je in verbinding
teamdoelen behaalt.

Wat is tijd- en plaatsonafhankelijk werken?

Tijd- en plaatsonafhankelijk werken betekent dat je
niet meer werkt vanuit een '9 tot 5 op kantoor mentaliteit'.

Opdrachtgevers

Share This

Presentatie 'Nieuw werken, waarom en hoe?'

Ontvang gratis de presentatie 'Nieuw werken, waarom en hoe?'
Voornaam
E-mail