Cookie beleid

Privacy Policy Effective date: December 12, 2018 Mindshake operates the www.mind-shake.com website. This page informs you of our policies regarding the collection, use, and disclosure of personal data when you use our Website and the choices you have associated with that data. We use your data to provide and improve

Blog Posts

Activiteitgericht werken (AGW) – zo doe je datJe activiteit als uitgangspuntBij het ‘oude werken’ ging je naar kantoor, naar je vaste plek naast je vaste buurcollega. Je[…]Read More  Minder werken en meer gedaan krijgen – zo doe je datSinds ik in Oostenrijk woon, houd ik er een ander werkritme op

Privacy Policy

Your privacy is very important to us. Accordingly, we have developed this policy in order for you to understand how we collect, use, communicate and make use of personal information. The following outlines our privacy policy. When accessing the https://www.mind-shake.com website, Mindshake will learn certain information about you during your visit. Similar

Je nieuwe werkleven

[av_image src=’https://www.mind-shake.com/wp-content/uploads//2016/10/Balans-in-je-werkleven-486×400.png’ attachment=’2338′ attachment_size=’large’ align=’center’ styling=” hover=’av-hover-grow’ link=” target=” caption=” font_size=” appearance=” overlay_opacity=’0.4′ overlay_color=’#000000′ overlay_text_color=’#ffffff’ animation=’no-animation’ admin_preview_bg=”][/av_image] [av_textblock size=” font_color=” color=” admin_preview_bg=”] Balans in je Werkleven Heb jij het ook zo druk? Ben je de hele dag aan het werk – op kantoor, onderweg en thuis – zonder echt wat

Vier typen flexwerkers

[av_textblock size=” font_color=” color=” admin_preview_bg=”] De vier typen flexwerkers Wat de een prettig vindt in zijn werk, is voor de ander juist een minpunt. Dat geldt ook voor flexibel werken. Hieronder vind je de vier verschillende typen flexwerkers op basis van de DISC gedragsvoorkeuren van Dr. William Marston. De uitleg van de vier

je nieuwe werkleven

Van Het Nieuwe Werken naar Je Nieuwe Werkleven

Van Het Nieuwe Werken naar Je Nieuwe Werkleven Er bestaat geen eenduidige definitie van Het Nieuwe Werken. Het is een ruim begrip. Waar de een praat over mogelijkheden in informatietechnologie waardoor mensen flexibel kunnen werken, heeft de ander het over vernieuwing van de organisatiestructuur en managementstijlen. Weer een ander spreekt over bevlogenheid

De Stabiele Flexwerker

[av_three_fourth first min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin=’0px’ padding=’0px’ border=” border_color=” radius=’0px’ background_color=” src=” background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=” mobile_display=”] [av_textblock size=” font_color=” color=”] De Stabiele Flexwerker Je bent te herkennen aan je sympathieke, rustige uitstraling. Je houdt van een vriendelijke en ontspannen sfeer waarin duidelijk is wat er van je verwacht

>

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten