[av_three_fourth first min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin=’0px’ padding=’0px’ border=” border_color=” radius=’0px’ background_color=” src=” background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=” mobile_display=”]

[av_textblock size=” font_color=” color=”]

De Stabiele Flexwerker

Je bent te herkennen aan je sympathieke, rustige uitstraling. Je houdt van een vriendelijke en ontspannen sfeer waarin duidelijk is wat er van je verwacht wordt. Je bent servicegericht en een goede luisteraar. over het algemeen ben je rustig en geduldig.

[/av_textblock]

[av_image src=’https://www.mind-shake.com/wp-content/uploads//2017/05/Stabiele-flexwerker-700×400.png’ attachment=’2214′ attachment_size=’large’ align=’center’ styling=” hover=’av-hover-grow’ link=” target=” caption=” font_size=” appearance=” overlay_opacity=’0.4′ overlay_color=’#000000′ overlay_text_color=’#ffffff’ animation=’no-animation’][/av_image]

[av_textblock size=” font_color=” color=” admin_preview_bg=”]

Jouw talenten als flexibel werker

Jouw resultaten wijzen op een aantal talenten die goed van pas komen bij flexibel werken. We lichten er hier twee uit.

Plichtsgetrouw, doen wat je belooft

Je bent een rots in de branding voor je collega’s en een betrouwbare teamspeler. Als je zegt dat je iets gaat doen, doe je het ook. Ook wanneer je op een andere plek dan kantoor werkt, waar verleidingen van internet en klusjes op de loer liggen. Je bent hierin plichtsgetrouw en in staat je langere tijd te richten op een taak.

Jij bent goed in het coördineren van je eigen werk: je weet de focus te behouden en stap voor stap naar het resultaat toe te werken. Dit komt goed van pas als je flexibel werkt, waarbij het resultaat centraal staat en het aan jezelf is hoe je dit resultaat bereikt.

Goede relatiebouwer

Je hebt een talent voor het omgaan met mensen en bent een goede relatiebouwer. Wanneer je je collega’s niet automatisch elke dag ziet, dan zul jij je inzetten om goed contact te houden met je collega’s. Je bent attent en hebt aandacht voor de persoonlijke belevingswereld van je collega’s. Je bent een goede luisteraar en weet als een van de eersten wanneer een collega niet lekker in zijn vel zit of wanneer er iets bijzonders op privégebied plaatsvindt. Dat is heel waardevol wanneer je elkaar minder ziet nu je flexibel werkt.

Verjaardagen staan waarschijnlijk goed genoteerd in je agenda en je vindt het leuk om een kaartje te sturen of op een andere manier hieraan aandacht te besteden. Ook zul je ervoor waken dat je je collega’s geregeld in het ‘echt’ ziet, omdat je veel waarde hecht aan goed contact. Dit maakt dat je in staat bent een sterke persoonlijke verbinding met ze te houden, wat voor anderen niet altijd makkelijk is.

Aandachtspunten bij het flexibel werken

De vrijheid die flexibel werken met zich meebrengt voor jou en je collega’s zorgt ook voor aandachtspunten.

Misschien herken je je in deze vragen?

  • Je staat graag klaar voor anderen. Hoe goed ben je in het stellen van grenzen naar je collega’s en andere partijen?
  • Je houdt van duidelijkheid. Hoe bouw je voor jezelf duidelijke kaders als het gaat om werktijden en werkplekken, waar je je prettig bij voelt?
  • Hoe zorg je dat je zichtbaar genoeg bent bij je collega’s, nu je niet elke dag naast elkaar zit?

Deze tekst is een bewerking van een hoofdstuk in het boek ‘je nieuwe werkleven’, geschreven door Saskia Langenberg. In dit boek vind je praktische handvatten om flexibel te werken op een manier, die het best bij jouw persoon en leven past.

[/av_textblock]

[/av_three_fourth]

Share This
>

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten