Het Nieuwe Werken

De wereld om ons heen veranderd snel. Nog niet alle organisaties spelen daar optimaal op in. Dat vinden we zonde. Jij ook? Deel dan je ervaring met Het Nieuwe Werken met ons!

Omdat we niet in ‘kant en klaar oplossingen’ geloven – daarvoor verschillen mensen en organisaties te veel – ondersteunen we organisaties liever bij het vinden van de eigen optimale ontwikkeling. Bij nieuwe manieren van werken, leven en leren.

Nu kunnen we onze eigen ervaring inzetten (en ouderwets zenden), maar liever horen we waar jij behoefte aan hebt. Wat zijn jouw vragen, ervaringen en wensen ten aanzien van nieuwe manieren van werken?

Deel je ervaringen en kennis met ons via deze vragenlijst, graag voor woensdag 23 maart 2016. Het duurt ongeveer 5 minuten. Onder de inzendingen verloten we tweemaal een smartphone oplader of een uur gratis advies waarin we al je vragen beantwoorden (je mag zelf kiezen).

Onze dankbaarheid is groot!

Roos en Saskia

Met vriendelijke groet,

Roos Wouters​ & ​Saskia Langenberg

Managing Partners Mindshake,
exploring new ways of working

Mindshake = Mindset & Gedrag

Organisaties veranderen de mensen niet. Mensen veranderen de organisatie. Als zij dat willen (It’s al in the mind). Daarom zet Mindshake zich in mensen binnen organisaties te laten experimenteren met andere manieren van werken, leven en leren (the shake). Want pas als je zelf ontdekt wat de voordelen van verandering zijn, wil en doe je het ook anders.

We leven, zijn en doen wat we adviseren

Zelf willen en doen Saskia Langenberg en Roos Wouters, de managing partners van Mindshake, het al jaren anders. Sinds 2015 doen ze dat samen! Saskia vanuit Linz (Oostenrijk). Roos vanuit Amsterdam. Daarmee brengen ze Het Nieuwe Samen Werken op een hoger plan. Binnen hun eigen organisatie en mogelijk ook binnen die van jou.


Saskia Langenberg

Saskia Langenberg is the founder of Mindshake. With consulting and coaching she helps managers to build great remote teams. And remote workers to have a happy and productive work-life.

Share This
>

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten