This page is also available in: English (Engels)

Het Nieuwe Samenwerken (flexibel werken)

Team Workshop

New Ways of Working work best when you work as a team

Sta je op het punt over te stappen op een nieuwe manier van werken? Of doe je al aan het nieuwe werken en vind je dat de teamverbinding verslechtert?

Dan is deze teamsessie ‘Het Nieuwe Samenwerken’ wat voor jouw team.

Je leert:

  • Het Nieuwe Werken op succesvolle wijze in te zetten 
  • Samen de nieuwe speelruimte en spelregels te creëren om als team top resultaten te leveren 
  • De verbinding met je team te behouden terwijl je elkaar de vrijheid en het vertrouwen geeft om eigen keuzes te maken.

De belangrijkste uitdagingen bij het nieuwe werken

Uit onderzoek blijkt dat Het Nieuwe Werken vaak problemen oplevert in de samenwerking en het contact met collega’s. 76% van de werknemers maakt zich hier zorgen over.

  • gebrek aan persoonlijke aandacht – 49% denkt dat er te weinig aandacht is voor het persoonlijk welbevinden van collega’s
  • slechtere samenwerking – 48% vreest een verslechtering van de afstemming en samenwerking binnen het team
  • minder collegialiteit – 37% verwacht dat er minder ondersteuning zal zijn van collega’s, omdat iedereen gefocust is op zijn/haar eigen resultaten
  • Daarnaast blijkt dat een groot deel van de ‘nieuwe werkers’ een scheve werk/privé balans ervaart omdat zij meer gaan werken in deze tijd van mogelijke 24/7 bereikbaarheid.

WAT GAAN WE HIERAAN DOEN?

In de team workshop Het Nieuwe Samenwerken leer je samen te werken op basis van concrete (team)doelen waarbij duidelijk wordt wat ieders individuele bijdragen is.

Je formuleert een gezamenlijk doel en leert de ruimte te creëren om hier een eigen invulling aan te geven. Jullie gaan werken aan een cultuur van vertrouwen en openheid, en leren elkaar aan te spreken wanneer dat nodig is.

Ook leer je hoe je elkaar kunt bereiken, ook als je niet elke dag bij elkaar op kantoor zit.

Jullie worden je bewust van de (digitale)mogelijkheden als het gaat om vergaderen. Er is genoeg tijd voor persoonlijke aandacht.

Jouw team laat elkaar vrij in verbondenheid. Het nieuwe werken wordt een vliegwiel voor jullie succes.

Voor wie is deze team workshop geschikt?

  • Je gaat binnenkort met je team over het Het Nieuwe Werken en je wilt leren hoe je daar in de samenwerking invulling aan geeft.
  • Je bent als team over op het nieuwe werken, maar merkt dat veel bij het ‘oude werken’ blijft
  • Wanneer jij en je collega’s niet op kantoor werken mis je het persoonlijk contact.
  • Er wordt gesproken over vertrouwen en loslaten, maar in de praktijk is dat niet altijd merkbaar.
  • In jouw team wordt nog vaak gelet op aanwezigheid, of iemand zijn uren wel maakt, in plaats van op wat de resultaten zijn.

Wat gaan we doen?

Dit interactieve programma bestaat uit de volgende onderdelen:

  • Een telefonisch intakegesprek met de manager van het team. In dit gesprek komt aan de orde:
    • Visie op de nieuwe manier van samenwerken voor het team > aan welke verbetering kan het bijdragen?
    • Waar staat het team op dit moment en welke stap willen jullie maken?
  • Een interactieve workshop van 3 uur
    In deze teamtraining gaan we verkennen hoe het nieuwe samenwerken bijdraagt aan jullie succes. En we maken de vertaling naar de praktijk. Jullie lopen met een concreet plan van aanpak naar buiten voor de  vernieuwde samenwerking.
  • Een helder overzicht met gemaakte teamafspraken en acties

What hebben andere deelnemers gezegd?

quote-left

Goed dat jullie praktische oplossingen door medewerkers zelf laten maken, ondersteund met met de nodige handvatten, tips en adviezen.

quote-right
quote-left

Het is goed om, naast het toepassen van het nieuwe werken, ook eens goed na te denken over de manier van toepassen binnen een team. Want het is niet iets persoonlijks, het is iets dat je samen moet doen.

quote-right
quote-left

Een mooie manier om samen afspraken te maken en betrokken te raken bij het nieuwe werken.

quote-right
quote-left

Verrassend dat we met zoveel enthousiasme duidelijke nieuwe afspraken konden maken.

Over Mij

Mijn naam is Saskia Langenberg en ik heb meer dan 100 teams begeleid met de stap naar het nieuwe werken en virtueel samenwerken.

Mijn focus ligt op mindset en gedrag en mijn aanpak is praktisch en motiverend. Ik heb er plezier in als mensen nieuwe mogelijkheden toepassen die bijdragen aan hun succes en werkplezier.

Op dit moment woon ik met mijn gezin in Oostenrijk, waar ik over dezelfde thema's les geef aan de universiteit van Linz. Begin augustus zit onze tijd er hier weer op en verhuizen we weer terug naar Nederland. 

saskia langenberg

Boost for our team


profile-pic

Saskia has given us a boost in the way we work together as a remote team.

Arjan van der Plas Strategic Purchaser at Koninklijke Auping BV

We hebben een grote groep medewerkers echt kunnen enthousiasmeren.


profile-pic

Saskia heeft ons enorm geholpen om in deze transitie met het concreet maken van de uitdaging wat ‘ anders werken’ betekent. Hierbij hebben we dankzij haar programma een grote groep medewerkers kunnen betrekken en echt kunnen enthousiasmeren.

Dit is bereikt door een mooie transparante en open aanpak, die uit heeft genodigd tot creativiteit, spontaniteit en eigen initiatief. Daardoor heeft de uitdaging van het nieuwe werken van ‘ongrijpbare statement’, een persoonlijke en praktische lading gekregen bij een ieder en is middels leuke en inspirerende ‘procestools’ tot leven gebracht.

Het heeft positieve energie opgeleverd en is absoluut een aanjager geweest voor nieuw en anders gedrag.

Aart Roos CEO, Koninklijke Auping B.V.

Saskia IS Het Nieuwe Werken.


profile-pic

Saskia IS Het Nieuwe Werken. Ze doet het zelf al jaren, ze weet er alles van en ze praat erover met passie. Ze was dan ook de perfecte persoon om een training over HNW mee te ontwikkelen, waarin de vraag centraal staat: hoe blijf je als team verbonden in Het Nieuwe Werken en welke samenwerkingsafspraken kun je met elkaar maken om met meer succes en plezier tijd- en plaatsonafhankelijk te werken. De training werd gegeven aan alle medewerkers van ING die overgaan op HNW. Naast ontwikkelaar is Saskia ook 1 van de trainers. Ook hier valt ze op door haar enorme kennis van HNW. Ze is goed in staat om in te spelen op de context van het team en op een ontspannen manier mensen enthousiast te maken en uit te dagen om stappen te zetten om het nieuwe werken nog succesvoller toe te passen. Het is ontzettend leuk om met haar samen te werken.

Dorine Tinga Change consultant, ING

Do you want to learn more about this online team session? Or do you have any questions? Schedule a free virtual chat with me.  

Share This
>

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten