Je Nieuwe Werkleven – haal het beste uit het nieuwe werken

Heb jij het ook zo druk? Ben je de hele dag aan het werk – op kantoor, onderweg en thuis – zonder echt wat gedaan te krijgen? Loopt werk en privé in elkaar over terwijl je mailbox vol blijft stromen en ren jij ook van de ene vergadering naar de andere? Dan heb jij vast ook behoefte aan manieren om rust en orde te scheppen in je overvolle werkleven!

De druk op ons werkleven is de afgelopen jaren enorm toegenomen. Met het nieuwe werken kunnen we tegenwoordig altijd en overal werken. Ook combineren de meeste van ons betaald werk inmiddels met zorgtaken en is de informatiestroom die we te verwerken krijgen gigantisch toegenomen. Wel 200 keer! Het is dan ook niet verwonderlijk dat verzuim als gevolg van stressklachten de afgelopen vijf jaar acht keer zo hoog is geworden.

Organisaties die medewerkers ondersteunen bij hun nieuwe werkleven – zowel professioneel als privé – kennen daarentegen aanzienlijk minder ziekteverzuim, een hogere omzetgroei en minder ongewenst verloop. Daarom wijzen we je graag op onze diensten die het nieuwe werkleven ondersteunen. Wil je meer lezen over Je nieuwe werkleven en hoe je dat creeert? Dan kun je een goede start maken met het boek Je nieuwe werkleven, geschreven door Saskia Langenberg.

persoonlijke coaching

Deze workshop kenmerkt zich door humor, zelfspot en relativeringsvermogen. Op informele en toegankelijke wijze zullen we in kaart brengen hoe de energiebalans van de deelnemer er nu voor staat en wat hij/zij nodig heeft om er, zowel thuis als op het werk, uit te halen wat erin zit. Lees meer

Persoonlijke Coaching ‘Je Nieuwe Werkleven’

persoonlijke coaching
Mensen zijn vaak pas bereid en/of in staat zijn op een nieuwe manier te gaan werken als ze ervaren wat dit ze persoonlijk oplevert. Daarom bieden we persoonlijke coaching. We richten ons op het vergroten van de duurzame inzetbaarheid zodat hij of zij het nieuwe werkleven (weer) gefocust, flexibel en met frisse zin tegemoet treedt. Lees meer

Dankzij ‘Het Nieuwe Werken’ kun je meer bereiken op je eigen manier, op je eigen moment en plaats. Klinkt mooi, maar in de praktijk blijven veel mensen vasthouden aan oude patronen. Bovendien gaan zij alleen maar nog meer werken. Met een scheve werk-/privébalans als gevolg. Lees meer